El Consejo de Dirección del Centro Cultural Español de Cooperación Iberoamericana de Miami (CCEMiami) convoca proceso selectivo para cubrir el puesto de director/a del CCEMiami.

Características del puesto

Funciones:

• Dirección del CCEMiami: gestión de sus recursos económicos, humanos y actividad cultural, bajo la supervisión del Consejo de dirección del Centro.
• Gestión y administración del CCEMiami tanto en cuanto a los recursos locales del centro como a las subvenciones que se reciban de instituciones oficiales, tanto españolas como norteamericanas. En dichas funciones, estará sometido a los controles del Consejo de dirección del Centro.
• Elaboración y actualización del Plan de Centro anual, documento que debe plantear los objetivos estratégicos de la institución en el medio plazo, alineados con las directrices de la Cooperación Española.
• Programación y ejecución de la actividad del CCEMiami en los tres ámbitos de trabajo siguientes:
  • Cooperación cultural para el desarrollo.
  • Cooperación cultural bilateral y multilateral.
  • Difusión y apoyo de la cultura española.
• Búsqueda de patrocinios y subvenciones locales; en su caso, gestión y control de los fondos obtenidos, bajo la supervisión y control del Consejo de dirección del CCEMiami.
• Identificación de programas y proyectos para fortalecer la cooperación cultural entre España y el Estado de la Florida (EEUU).
• Coordinación de las actividades del CCEMiami con el Consulado General en Miami y la Consejería Cultural de la Embajada de España en Washington.
• Representación del CCEMiami e interlocución con las autoridades culturales y académicas locales así como con medios de comunicación.
• Formación de empleados y estudiantes que trabajen para el CCEMiami cuando sea necesario.

Horario:

Cuarenta horas semanales, según requerimiento de la actividad del CCEMiami.

Lugar de trabajo:

Centro Cultural Español de Cooperación Iberoamericana de Miami.

Retribución:

USD 78.000 brutos al año (12 mensualidades) más póliza de seguro médico.

Incorporación:

A partir de enero 2018.

 CONDICIONES

 Quienes deseen participar en el proceso selectivo deberán reunir los siguientes requisitos:

• Ser mayor de edad.
• Estar en posesión del título de licenciado/a, arquitecto/a o ingeniero/a superior, o grado.
• Ser bilingüe en español-inglés
• Disponer de experiencia en gestión cultural, preferentemente en el exterior, y en cooperación cultural internacional. Se valorará especialmente la experiencia en EEUU
• Tener conocimiento y/o experiencia en la AECID y las demás instituciones públicas españolas de promoción cultural
• Tener conocimientos y/o experiencia de trabajo en la realidad sociopolítica y cultural de la región de actuación (Miami, EEUU e Iberoamérica)

Asimismo, se valorará:

• Tener experiencia en gestión de recursos humanos y económicos.
• Tener conocimiento del funcionamiento de las organizaciones sin ánimo de lucro norteamericanas.
• Estar familiarizado con las campañas para obtener subvenciones y patrocinios de parte de entidades gubernamentales y corporativas de EEUU.
• Tener experiencia en trabajo en organizaciones culturales de reconocido prestigio, nacionales e internacionales.
• Tener conocimientos en el funcionamiento de la Administración Pública española.
• Tener capacidad demostrada para coordinar equipos y mantener relaciones institucionales.

Solicitudes

Quienes deseen participar en el proceso selectivo deberán enviar su solicitud y currículum vítae (actualizado, con extensión máxima de 2 páginas y con referencia expresa a los requisitos y méritos señalados en el apartado anterior)   hasta el día 17 de noviembre de 2017 incluido, en una de las siguientes formas:

• En formato digital, remitiendo la documentación escaneada al correo electrónico cce@ccemiami.org
• En papel, entregando la documentación en papel en la siguiente dirección: 1490 Biscayne Blvd. 33132 Miami, Estados Unidos.

Desarrollo del proceso selectivo

Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, se llevará a cabo un proceso de selección en función de la valoración de los méritos profesionales y formativos de los candidatos. Dicho proceso se completará, en su caso, con una entrevista personal. Todas las fases del proceso, incluyendo el resultado final, se anunciarán a través de la página web del Centro Cultural.